Miscelatore a coclea conica
Miscelatore a nastro a coclea conica
Frullatore a nastro
Miscelatore aratro-cesoia
Miscelatore a pale a doppio albero
Miscelatore serie CM
Notizie aziendali
Riunione annuale e cerimonia di riconoscimento del 40° anniversario del Gruppo Shenyin 2023
2024-04-17
Shenyin Group si è sviluppata dal 1983 fino a raggiungere il suo 40° anniversario, un traguardo che per molte aziende non è un ostacolo da poco. Siamo profondamente grati per il supporto e la fiducia dei nostri clienti, e lo sviluppo di Shenyin è indissolubilmente legato a tutti voi. Shenyin si riesaminerà anche nel 2023, proponendo requisiti più elevati per i propri prodotti, miglioramento continuo, innovazione e innovazioni, e si impegna a operare con un'esperienza centenaria nel settore della miscelazione delle polveri, per risolvere i problemi di miscelazione delle polveri in tutti i settori.
certificazione del sistema di gestione ambientale iso14001 e
Certificazione del sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro ISO45001
Promuovere lo sviluppo multidimensionale di Shenyin e stabilire i tre sistemi.
Iniettare nuova vitalità per il miglioramento del meccanismo interno dell'impresa
Da quarant'anni di sviluppo, il Gruppo Shenyin ha costantemente migliorato gli standard industriali del proprio marchio. Nel 1996, il Gruppo Shenyin ha iniziato con la consapevolezza, la conoscenza e l'implementazione della certificazione di sistema 9000, seguita da requisiti più elevati per la certificazione CE dell'Unione Europea. Al fine di essere maggiormente in linea con la modernizzazione e la standardizzazione del settore, il Gruppo ha introdotto requisiti più elevati per i propri processi e procedure di produzione e la professionalità dei propri dipendenti ha migliorato significativamente la qualità dei prodotti aziendali e ha ottenuto con successo la certificazione di protezione ambientale ISO 14001. La qualità dei prodotti aziendali e il conseguimento con successo della certificazione del sistema di gestione ambientale ISO 14001 e della certificazione del sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro ISO 45001 hanno permesso all'azienda di costruire solide fondamenta in termini di produzione, gestione, salute sul lavoro e altri aspetti, attraverso la formazione dei tre sistemi del ciclo interno, per promuovere l'azienda verso uno sviluppo positivo e sostenibile, gettando solide basi.
Ciò consentirà ai dipendenti e ai clienti del Gruppo di avere un sufficiente senso di fiducia e sicurezza e, al contempo, getterà solide e affidabili basi affinché il Gruppo Shenyin possa operare come un marchio eccellente per cento anni.
Formazione del team di vendita
Negli ultimi anni, l'industria popolare per la sezione di processo speciale delle attrezzature per la selezione e la formazione sistematica e la forma interattiva di simulazione di un caso tipico per esercitazioni pratiche
Questa riunione annuale è la prima volta che i direttori degli undici uffici direttamente dipendenti dall'Ufficio Nazionale si sono riuniti presso la sede centrale dopo l'epidemia. Durante l'incontro annuale, Chen Shaopeng, Presidente del Gruppo, ha consegnato personalmente lingotti d'oro Shenyin per il 40° anniversario ai dipendenti più meritevoli del team vendite, in servizio da oltre dieci anni, in riconoscimento del contributo del vecchio personale al Gruppo.
Rete di informazioni
Nel corso dell'incontro, l'azienda ha formato il team di vendita in materia di networking informativo, nelle quattro aree principali: riscossione e quotazione denaro, firma del contratto, visualizzazione e tracciabilità del processo di produzione dell'ordine e servizio post-vendita.
Miglioramento del sistema di gestione del team di vendita
Durante l'incontro, il management del Gruppo ha ascoltato le opinioni dei rappresentanti commerciali, ha compreso i problemi e le difficoltà riscontrate nel lavoro del team di vendita e ha sottolineato la necessità di migliorare e ottimizzare soluzioni e misure, al fine di perfezionare il sistema di vendita e migliorare le prestazioni del team per raggiungere gli standard. Per votare, ogni membro del team di vendita ha firmato il certificato di performance annuale, al fine di aggiungere punti vendita fisici all'attività del Gruppo.
