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Reunión anual y ceremonia de reconocimiento del 40.º aniversario del Grupo Shenyin 2023
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Reunión anual y ceremonia de reconocimiento del 40.º aniversario del Grupo Shenyin 2023

17/04/2024
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El Grupo Shenyin, desde 1983 hasta su 40 aniversario, ha alcanzado un hito importante para muchas empresas. Agradecemos profundamente el apoyo y la confianza de nuestros clientes, ya que el desarrollo de Shenyin está estrechamente ligado a todos ustedes. En 2023, Shenyin se replanteará su estrategia, priorizando la mejora continua, la innovación y los avances tecnológicos. Su compromiso es consolidarse como líder en la industria de la mezcla de polvos, ofreciendo soluciones integrales para todos los sectores.
Certificación del sistema de gestión ambiental ISO 14001 y
Certificación ISO 45001 del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Promover el desarrollo multidimensional de Shenyin y establecer los tres sistemas.
Inyectar nueva vitalidad para la mejora del mecanismo interno de la empresa.
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Durante cuarenta años de desarrollo, Shenyin Group ha mejorado continuamente el estándar de la industria de su propia marca. En 1996, Shenyin Group comenzó con la toma de conciencia, el conocimiento y la implementación de la certificación del sistema 9000, seguida de requisitos más altos para la certificación CE de la Unión Europea, con el fin de estar más en línea con la modernización y la estandarización de la industria, el Grupo estableció requisitos más altos para sus propios procesos y procedimientos de producción y la profesionalidad de sus empleados han mejorado significativamente la calidad de los productos de la empresa y completó con éxito la certificación de protección ambiental ISO14001, también completando con éxito la certificación de protección ambiental ISO14001 de calidad de producto empresarial, la finalización exitosa de la certificación del sistema de gestión ambiental ISO14001 y la certificación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional ISO45001 para que la empresa construya una buena base en producción, gestión, salud ocupacional y otros aspectos, la formación de los tres sistemas del ciclo interno, para promover a la empresa hacia un desarrollo benigno para el desarrollo sostenido de la empresa, sentando una base sólida.

Esto permitirá que los empleados y clientes del Grupo tengan una suficiente sensación de confianza y seguridad, y también sentará una base sólida y fiable para que Shenyin Group opere como una marca excelente durante cien años.

Capacitación del equipo de ventas

En los últimos años, la industria popular ha adoptado la sección de procesos especiales de equipos para la clasificación y capacitación sistemáticas, así como la simulación interactiva de un caso típico para ejercicios prácticos.
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Esta reunión anual marca la primera vez que los directores de las once oficinas directamente subordinadas a la Oficina Nacional se reúnen en la sede central tras la pandemia. Durante la reunión, Chen Shaopeng, presidente del Grupo, entregó personalmente las barras doradas del 40.º aniversario de Shenyin a los empleados más destacados del equipo de ventas con más de diez años de servicio, en reconocimiento a la contribución del personal veterano al Grupo.

Redes de información

Durante la reunión, la empresa capacitó al equipo de ventas en redes de información, abarcando las cuatro áreas principales de cobro y cotización, firma de contratos, visualización y trazabilidad del proceso de producción de pedidos y servicio posventa.

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Mejora del sistema de gestión del equipo de ventas

En la reunión, la dirección del Grupo escuchó las opiniones de los representantes de ventas, comprendió los problemas y dificultades que enfrentaba el equipo de ventas y señaló la necesidad de mejorar y optimizar las soluciones y medidas para perfeccionar el sistema y elevar el rendimiento del equipo de ventas a los estándares establecidos. Para votar, cada miembro del equipo de ventas firmó el certificado de evaluación anual de desempeño, contribuyendo así al crecimiento del Grupo.
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