Cyfarfod Blynyddol a Seremoni Cydnabod Pen-blwydd Grŵp Shenyin yn 40 oed 2023

2024-04-17

Mae Grŵp Shenyin wedi datblygu o 1983 i nawr mae ganddo 40 mlynedd o ben-blwydd, ac nid yw 40 mlynedd o ben-blwydd yn rhwystr bach i lawer o fentrau. Rydym yn ddiolchgar iawn am gefnogaeth ac ymddiriedaeth ein cwsmeriaid, ac mae datblygiad Shenyin yn anwahanadwy oddi wrthych chi i gyd. Bydd Shenyin hefyd yn ailedrych ar ei hun yn 2023, yn cyflwyno gofynion uwch ar gyfer eu gwelliant parhaus, arloesedd, datblygiadau arloesol, ac mae wedi ymrwymo i weithredu fel can mlynedd yn y diwydiant cymysgu powdr, gall ddatrys problem cymysgu powdr ar gyfer pob cefndir.

ardystiad system rheoli amgylcheddol iso14001 a

Ardystiad System Rheoli Iechyd a Diogelwch Galwedigaethol iso45001

Hyrwyddo datblygiad aml-ddimensiwn Shenyin a sefydlu'r tair system.

Chwistrellu bywiogrwydd newydd ar gyfer gwella mecanwaith mewnol y fenter

Ers deugain mlynedd o ddatblygiad, mae Grŵp Shenyin wedi bod yn uwchraddio safon y diwydiant ar gyfer ei frand ei hun yn barhaus. Ym 1996, dechreuodd Grŵp Shenyin o ymwybyddiaeth, gwybyddiaeth a gweithrediad yr ardystiad system 9000, ac yna gofynion uwch ar gyfer ardystiad CE yr Undeb Ewropeaidd. Er mwyn bod yn fwy unol â moderneiddio a safoni'r diwydiant, cyflwynodd y Grŵp ofynion uwch ar gyfer ei brosesau cynhyrchu a'i weithdrefnau cynhyrchu ei hun a phroffesiynoldeb ei weithwyr. Mae hyn wedi gwella ansawdd cynhyrchion y fenter yn sylweddol ac wedi cwblhau ardystiad diogelu'r amgylchedd ISO14001 yn llwyddiannus, a hefyd wedi cwblhau ardystiad diogelu'r amgylchedd ISO14001 yn llwyddiannus. Mae ansawdd cynnyrch y fenter, a chwblhau ardystiad system rheoli amgylcheddol ISO14001 ac ardystiad system rheoli iechyd a diogelwch galwedigaethol ISO45001 yn llwyddiannus, wedi creu cynhyrchiad, rheolaeth, iechyd galwedigaethol ac agweddau eraill da, gan ffurfio'r tair system o'r cylch mewnol, i hyrwyddo datblygiad da'r fenter ar gyfer datblygiad cynaliadwy mentrau i osod sylfaen gadarn.

Bydd hyn yn galluogi gweithwyr a chwsmeriaid y Grŵp i gael ymdeimlad digonol o ymddiriedaeth a diogelwch, a hefyd yn gosod sylfaen gadarn a dibynadwy i Grŵp Shenyin weithredu fel brand rhagorol am ganrif.

Hyfforddiant Tîm Gwerthu

Yn ystod y blynyddoedd diwethaf, mae'r diwydiant poblogaidd ar gyfer adran broses arbennig yr offer ar gyfer didoli a hyfforddi systematig, a ffurf ryngweithiol o efelychu achos nodweddiadol ar gyfer ymarferion ymarferol.

Y cyfarfod blynyddol hwn yw'r tro cyntaf i gyfarwyddwyr yr un ar ddeg swyddfa sy'n uniongyrchol o dan y Swyddfa Genedlaethol ailymuno yn y pencadlys ar ôl yr epidemig. Yn y cyfarfod blynyddol, dyfarnodd Chen Shaopeng, Llywydd y Grŵp, fariau aur pen-blwydd Shenyin yn 40 oed yn bersonol i weithwyr rhagorol y tîm gwerthu sydd wedi bod yn gwasanaethu ers dros ddeng mlynedd, i gydnabod cyfraniad yr hen staff i'r Grŵp.

Rhwydweithio Gwybodaeth

Yn ystod y cyfarfod, hyfforddodd y cwmni'r tîm gwerthu ar rwydweithio gwybodaeth, o'r pedwar prif faes o gasglu arian a dyfynnu, llofnodi contractau, delweddu ac olrhain y broses gynhyrchu archebion, a gwasanaeth ôl-werthu.

Gwella system rheoli tîm gwerthu

Yn y cyfarfod, gwrandawodd rheolwyr y Grŵp ar farn y cynrychiolwyr gwerthu, deall y problemau a'r anawsterau a gafwyd yng ngwaith y tîm gwerthu, a nododd fod angen gwella a gwneud y gorau o atebion a mesurau'r tîm, gyda'r bwriad o berffeithio system y tîm gwerthu, a gwella perfformiad y tîm gwerthu i fodloni'r safonau. Er mwyn pleidleisio, llofnododd pob aelod o'r tîm gwerthu y warant mynegai perfformiad blynyddol, i ychwanegu brics a morter at fusnes y Grŵp.