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Jahreshauptversammlung und Anerkennungszeremonie zum 40. Jahrestag der Shenyin Group 2023
Unternehmens-News

Jahreshauptversammlung und Anerkennungszeremonie zum 40. Jahrestag der Shenyin Group 2023

17.04.2024
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Die Shenyin Group hat sich von 1983 bis heute 40-jähriges Jubiläum entwickelt. Für viele Unternehmen ist das 40-jährige Jubiläum keine kleine Hürde. Wir sind unseren Kunden für ihre Unterstützung und ihr Vertrauen sehr dankbar. Die Entwicklung von Shenyin ist untrennbar mit Ihnen allen verbunden. Shenyin wird sich im Jahr 2023 selbst überprüfen, höhere Anforderungen an sich selbst stellen, kontinuierliche Verbesserungen, Innovationen und Durchbrüche erzielen und sich dazu verpflichten, wie seit hundert Jahren in der Pulvermischbranche tätig zu sein und die Probleme des Pulvermischens für alle Lebensbereiche lösen zu können.
ISO14001-Zertifizierung für Umweltmanagementsysteme und
ISO45001-Zertifizierung für das Arbeitsschutzmanagementsystem
Fördern Sie die mehrdimensionale Entwicklung von Shenyin und etablieren Sie die drei Systeme.
Neue Vitalität für die Verbesserung der internen Mechanismen des Unternehmens
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Seit ihrer vierzigjährigen Entwicklung hat die Shenyin Group den Industriestandard ihrer eigenen Marke kontinuierlich verbessert. 1996 begann die Shenyin Group mit der Bekanntmachung, Erkenntnis und Umsetzung der 9000-Systemzertifizierung, gefolgt von höheren Anforderungen für die CE-Zertifizierung der Europäischen Union. Um besser mit der Modernisierung und Standardisierung der Industrie Schritt zu halten, stellte die Gruppe höhere Anforderungen an ihre eigenen Produktionsprozesse und -verfahren und die Professionalität ihrer Mitarbeiter. Dadurch wurde die Qualität der Unternehmensprodukte deutlich verbessert und die Umweltschutzzertifizierung nach ISO 14001 erfolgreich abgeschlossen. Die Produktqualität des Unternehmens und der erfolgreiche Abschluss der Zertifizierungen nach dem Umweltmanagementsystem ISO 14001 und dem Arbeitsschutzmanagementsystem ISO 45001 bilden die Grundlage für eine gute Produktion, ein gutes Management, einen guten Arbeitsschutz und andere Aspekte des Unternehmens. Durch die Bildung der drei internen Systeme wird der Eintritt des Unternehmens in eine positive Entwicklung gefördert und eine solide Grundlage für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung geschaffen.

Dies gibt den Mitarbeitern und Kunden der Gruppe ein ausreichendes Gefühl von Vertrauen und Sicherheit und legt zudem eine solide und zuverlässige Grundlage dafür, dass die Shenyin Group hundert Jahre lang als hervorragende Marke agieren kann.

Schulung des Vertriebsteams

In den letzten Jahren ist die beliebte Industrie für den speziellen Prozessabschnitt der Ausrüstung für systematische Sortierung und Ausbildung und interaktive Form der Simulation eines typischen Falles für praktische Übungen
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Bei dieser Jahrestagung trafen sich die Leiter der elf direkt der Landesvertretung unterstellten Niederlassungen zum ersten Mal nach der Epidemie wieder am Hauptsitz. Bei der Jahrestagung überreichte Chen Shaopeng, Präsident der Gruppe, den herausragenden Mitarbeitern des Vertriebsteams, die seit mehr als zehn Jahren im Unternehmen sind, persönlich Goldbarren zum 40-jährigen Jubiläum von Shenyin. Damit würdigte er den Beitrag der ehemaligen Belegschaft für die Gruppe.

Informationsvernetzung

Während des Meetings schulte das Unternehmen das Verkaufsteam in der Informationsvernetzung in den vier Hauptbereichen Geldeinzug und Angebotserstellung, Vertragsunterzeichnung, Visualisierung und Rückverfolgbarkeit des Auftragsproduktionsprozesses und Kundendienst.

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Verbesserung des Vertriebsteam-Managementsystems

Bei der Sitzung hörte sich das Management der Gruppe die Meinungen der Vertriebsmitarbeiter an, verstand die Probleme und Schwierigkeiten bei der Arbeit des Vertriebsteams und wies darauf hin, dass das Team verbessert und Lösungen und Maßnahmen optimiert werden müssen, um das System des Vertriebsteams zu perfektionieren und die Leistung des Vertriebsteams zu verbessern, damit sie den Standards entspricht. Um abzustimmen, unterzeichnete jedes Mitglied des Vertriebsteams den jährlichen Leistungsindex-Warrant, um das Geschäft der Gruppe zu stärken.
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