Assemblée annuelle et cérémonie de reconnaissance du 40e anniversaire du groupe Shenyin 2023

17/04/2024

Le groupe Shenyin s'est développé de 1983 à aujourd'hui, célébrant ses 40 ans. Pour de nombreuses entreprises, ce 40e anniversaire représente un défi de taille. Nous sommes très reconnaissants du soutien et de la confiance de nos clients, et le développement de Shenyin est indissociable de vous tous. Shenyin se réévaluera en 2023, se fixera des exigences plus élevées, s'améliorera continuellement, innovera et réalisera des percées. L'entreprise s'engage à poursuivre son activité centenaire dans le secteur du mélange de poudres et à répondre aux besoins de tous les secteurs d'activité.

certification du système de gestion environnementale ISO14001 et

Certification ISO 45001 du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail

Promouvoir le développement multidimensionnel de Shenyin et établir les trois systèmes.

Injecter une nouvelle vitalité pour l'amélioration du mécanisme interne de l'entreprise

Fort de quarante ans de développement, le groupe Shenyin n'a cessé d'améliorer les standards de sa propre marque. Dès 1996, Shenyin a pris conscience de la certification du système 9000 et a renforcé ses exigences pour la certification CE de l'Union européenne. Afin de mieux s'aligner sur la modernisation et la normalisation du secteur, le groupe a renforcé ses processus et procédures de production. Grâce au professionnalisme de ses employés, la qualité de ses produits a été considérablement améliorée et l'entreprise a obtenu la certification environnementale ISO 14001. L'obtention des certifications ISO 14001 du système de management environnemental et ISO 45001 du système de management de la santé et de la sécurité au travail a permis à l'entreprise de construire des bases solides en matière de production, de gestion, de santé au travail et autres aspects. La mise en place des trois systèmes du cycle interne a permis de promouvoir un développement durable et de poser des bases solides pour le développement de l'entreprise.

Cela permettra aux employés et aux clients du groupe d'avoir un sentiment de confiance et de sécurité suffisant, et posera également une base solide et fiable pour que le groupe Shenyin fonctionne comme une excellente marque pendant cent ans.

Formation de l'équipe de vente

Ces dernières années, l'industrie populaire pour la section des processus spéciaux de l'équipement pour le tri systématique et la formation, et la forme interactive de simulation d'un cas typique pour les exercices pratiques

Cette réunion annuelle marque la première réunion au siège des directeurs des onze bureaux dépendant directement du Bureau national depuis l'épidémie. Lors de cette réunion, Chen Shaopeng, président du groupe, a personnellement remis des lingots d'or Shenyin 40e anniversaire aux employés exceptionnels de l'équipe commerciale en poste depuis plus de dix ans, en reconnaissance de leur contribution au groupe.

Réseautage d'information

Au cours de la réunion, l'entreprise a formé l'équipe de vente sur la mise en réseau de l'information, dans les quatre principaux domaines que sont la collecte et la cotation de l'argent, la signature du contrat, la visualisation et la traçabilité du processus de production des commandes et le service après-vente.

Amélioration du système de gestion de l'équipe de vente

Lors de la réunion, la direction du groupe a écouté les avis des commerciaux, a pris connaissance des problèmes et des difficultés rencontrés par l'équipe commerciale et a souligné les améliorations et les solutions à apporter à l'équipe afin de perfectionner son système et d'améliorer ses performances pour atteindre les objectifs fixés. Pour voter, chaque membre de l'équipe commerciale a signé le mandat annuel d'indice de performance, contribuant ainsi à l'essor du groupe.