Réunion annuelle et cérémonie de reconnaissance du 40e anniversaire du groupe Shenyin (2023)

17 avril 2024

Le groupe Shenyin, qui existe depuis 1983, célèbre aujourd'hui ses 40 ans d'existence. Pour de nombreuses entreprises, un tel cap est loin d'être anodin. Nous sommes profondément reconnaissants du soutien et de la confiance de nos clients, et le développement de Shenyin est indissociable de chacun d'entre eux. En 2023, Shenyin s'engagera dans une démarche d'amélioration continue, d'innovation et de percée, et s'attachera à devenir un acteur historique du mélange de poudres, capable de répondre aux besoins de tous les secteurs d'activité.

certification du système de gestion environnementale ISO 14001 et

Certification du système de management de la santé et de la sécurité au travail ISO 45001

Promouvoir le développement multidimensionnel de Shenyin et établir les trois systèmes.

Insuffler une nouvelle dynamique à l'amélioration du fonctionnement interne de l'entreprise

Depuis quarante ans, le groupe Shenyin n'a cessé d'améliorer les normes de son secteur. En 1996, il a entamé sa démarche de certification ISO 9000, puis s'est orienté vers la certification CE de l'Union européenne, exigeant une plus grande adéquation avec la modernisation et la normalisation du secteur. Le groupe a ainsi renforcé ses exigences en matière de processus et de procédures de production, et le professionnalisme de ses employés s'en est trouvé considérablement amélioré. Cette démarche a permis d'améliorer significativement la qualité des produits et d'obtenir avec succès la certification ISO 14001 relative à la protection de l'environnement. L'obtention des certifications ISO 14001 (système de management environnemental) et ISO 45001 (système de management de la santé et de la sécurité au travail) a également permis au groupe de bâtir des fondements solides pour la production, la gestion et la santé au travail, formant ainsi un cycle interne vertueux. Ce cycle favorise un développement durable et harmonieux, et pose les bases d'une croissance saine et durable.

Cela permettra aux employés et aux clients du Groupe d'avoir un sentiment de confiance et de sécurité suffisant, et jettera également les bases solides et fiables permettant au Groupe Shenyin de fonctionner comme une excellente marque pendant un siècle.

Formation des équipes de vente

Ces dernières années, l'industrie a connu un essor important dans le domaine des équipements de tri et de formation, notamment pour les procédés spéciaux, ainsi que dans la simulation interactive de cas pratiques.

Cette réunion annuelle marque la première fois, depuis le début de l'épidémie, que les directeurs des onze bureaux directement rattachés au siège national se retrouvent au siège. À cette occasion, Chen Shaopeng, président du Groupe, a remis en personne des lingots d'or commémorant le 40e anniversaire de Shenyin aux employés les plus méritants de l'équipe commerciale, comptant plus de dix ans d'ancienneté, en reconnaissance de leur contribution au Groupe.

Réseautage d'informations

Au cours de cette réunion, l'entreprise a formé l'équipe commerciale à la mise en réseau des informations, en abordant les quatre principaux domaines suivants : encaissement et devis, signature des contrats, visualisation et traçabilité du processus de production des commandes, et service après-vente.

Amélioration du système de gestion des équipes commerciales

Lors de la réunion, la direction du Groupe a pris en compte les avis des commerciaux, analysé les problèmes et difficultés rencontrés par l'équipe de vente et souligné les axes d'amélioration et d'optimisation des solutions et mesures visant à perfectionner le système de l'équipe commerciale et à améliorer ses performances afin d'atteindre les objectifs fixés. Pour valider ces points, chaque membre de l'équipe commerciale a signé la grille d'évaluation annuelle des performances, contribuant ainsi concrètement au développement de l'activité du Groupe.