Reunión anual e cerimonia de recoñecemento do 40.º aniversario do Grupo Shenyin de 2023

2024-04-17

O Grupo Shenyin desenvolveuse dende 1983 ata agora, cumpre 40 anos. Para moitas empresas, 40 anos de aniversario non é un obstáculo pequeno. Estamos moi agradecidos polo apoio e a confianza dos nosos clientes, e o desenvolvemento de Shenyin é inseparable de todos vós. Shenyin tamén se reevaluará en 2023, propoñerá requisitos máis elevados para a súa propia mellora continua, innovación, avances e está comprometida a operar como cen anos na industria da mestura de po, pode resolver o problema da mestura de po para todos os ámbitos da vida.

certificación do sistema de xestión ambiental iso 14001 e

Certificación do Sistema de Xestión de Saúde e Seguridade no Traballo ISO45001

Promover o desenvolvemento multidimensional de Shenyin e establecer os tres sistemas.

Inxectando nova vitalidade para a mellora do mecanismo interno da empresa

Durante corenta anos de desenvolvemento, o Grupo Shenyin leva mellorando continuamente o estándar da industria da súa propia marca. En 1996, o Grupo Shenyin comezou coa concienciación, o coñecemento e a implementación da certificación do sistema 9000, seguida de requisitos máis elevados para a certificación CE da Unión Europea. Co fin de estar máis en liña coa modernización e estandarización da industria, o Grupo presentou requisitos máis elevados para os seus propios procesos de produción e procedementos de produción e a profesionalidade dos seus empregados mellorou significativamente a calidade dos produtos da empresa e completou con éxito a certificación de protección ambiental ISO 14001, e tamén completou con éxito a certificación de protección ambiental ISO 14001. A calidade dos produtos da empresa e a finalización con éxito da certificación do sistema de xestión ambiental ISO 14001 e da certificación do sistema de xestión de saúde e seguridade no traballo ISO 45001 para que a empresa constrúa unha boa produción, xestión, saúde no traballo e outros aspectos da base, a formación dos tres sistemas do ciclo interno, para promover a empresa para entrar no desenvolvemento benigno para o desenvolvemento sostido das empresas para sentar unha base sólida.

Isto permitirá que os empregados e clientes do Grupo teñan unha sensación de confianza e seguridade suficientes, e tamén sentará unha base sólida e fiable para que Shenyin Group opere como unha marca excelente durante cen anos.

Formación do equipo de vendas

Nos últimos anos, a industria popularizou a sección de procesos especiais dos equipos para a clasificación e adestramento sistemáticos e a forma interactiva de simulación dun caso típico para exercicios prácticos.

Esta reunión anual é a primeira vez que os directores das once oficinas dependentes directamente da Oficina Nacional se reúnen na sede despois da epidemia. Na reunión anual, Chen Shaopeng, presidente do Grupo, outorgou persoalmente lingotes de ouro do 40 aniversario de Shenyin aos empregados destacados do equipo de vendas que levan máis de dez anos no servizo, en recoñecemento á contribución do antigo persoal ao Grupo.

Redes de información

Durante a reunión, a empresa formou o equipo de vendas en redes de información, desde as catro áreas principais de recadación e cotización de diñeiro, sinatura de contratos, visualización e trazabilidade do proceso de produción de pedidos e servizo posvenda.

Mellora do sistema de xestión do equipo de vendas

Na reunión, a dirección do Grupo escoitou as opinións dos representantes de vendas, comprendeu os problemas e as dificultades atopadas no traballo do equipo de vendas e sinalou que o equipo debía mellorar e optimizar solucións e medidas, co fin de perfeccionar o sistema do equipo de vendas e mellorar o rendemento do equipo de vendas para cumprir cos estándares. Para poder votar, cada membro do equipo de vendas asinou a autorización anual do índice de rendemento para engadir ladrillo e morteiro ao negocio do Grupo.