Riunione annuale e cerimonia di riconoscimento del 40° anniversario del Gruppo Shenyin 2023

17/04/2024

Il Gruppo Shenyin si è sviluppato dal 1983 fino al suo 40° anniversario, un traguardo che per molte aziende non è un ostacolo da poco. Siamo profondamente grati per il supporto e la fiducia dei nostri clienti e lo sviluppo di Shenyin è indissolubilmente legato a tutti voi. Shenyin si riesaminerà anche nel 2023, proponendo requisiti più elevati per i propri prodotti, miglioramento continuo, innovazione e innovazioni, e si impegna a operare con un'esperienza centenaria nel settore della miscelazione delle polveri, per risolvere il problema della miscelazione delle polveri in tutti i settori.

certificazione del sistema di gestione ambientale iso14001 e

Certificazione del sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro iso45001

Promuovere lo sviluppo multidimensionale di Shenyin e stabilire i tre sistemi.

Iniettare nuova vitalità per il miglioramento del meccanismo interno dell'impresa

Da quarant'anni di sviluppo, il Gruppo Shenyin ha costantemente migliorato gli standard industriali del proprio marchio. Nel 1996, il Gruppo Shenyin ha iniziato a prendere coscienza, a riconoscere e ad attuare la certificazione di sistema 9000, seguita da requisiti più elevati per la certificazione CE dell'Unione Europea. Al fine di essere maggiormente in linea con la modernizzazione e la standardizzazione del settore, il Gruppo ha introdotto requisiti più elevati per i propri processi e procedure di produzione e la professionalità dei propri dipendenti ha migliorato significativamente la qualità dei prodotti aziendali e ha completato con successo la certificazione di protezione ambientale ISO14001. La qualità dei prodotti aziendali e il completamento con successo della certificazione del sistema di gestione ambientale ISO14001 e della certificazione del sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro ISO45001 hanno permesso all'azienda di costruire solide fondamenta in termini di produzione, gestione, salute sul lavoro e altri aspetti, nonché la formazione dei tre sistemi del ciclo interno, per promuovere l'azienda verso uno sviluppo positivo e sostenibile, gettando solide basi.

Ciò consentirà ai dipendenti e ai clienti del Gruppo di avere un sufficiente senso di fiducia e sicurezza e, al contempo, getterà solide e affidabili basi affinché Shenyin Group possa operare come un marchio eccellente per cento anni.

Formazione del team di vendita

Negli ultimi anni, l'industria popolare per la sezione di processo speciale delle apparecchiature per la selezione e la formazione sistematica e la forma interattiva di simulazione di un caso tipico per esercitazioni pratiche

Questa riunione annuale è la prima volta che i direttori degli undici uffici direttamente dipendenti dall'Ufficio Nazionale si sono riuniti presso la sede centrale dopo l'epidemia. Durante l'incontro annuale, Chen Shaopeng, Presidente del Gruppo, ha consegnato personalmente lingotti d'oro Shenyin per il 40° anniversario ai dipendenti più meritevoli del team vendite in servizio da oltre dieci anni, in riconoscimento del contributo del vecchio personale al Gruppo.

Rete di informazioni

Durante l'incontro, l'azienda ha formato il team di vendita sulla rete informativa, nei quattro ambiti principali: riscossione e quotazione, firma del contratto, visualizzazione e tracciabilità del processo di produzione dell'ordine e servizio post-vendita.

Miglioramento del sistema di gestione del team di vendita

Durante l'incontro, il management del Gruppo ha ascoltato le opinioni dei rappresentanti commerciali, ha compreso i problemi e le difficoltà riscontrate nel lavoro del team di vendita e ha sottolineato la necessità di migliorare e ottimizzare soluzioni e misure, al fine di perfezionare il sistema di vendita e migliorare le prestazioni del team per raggiungere gli standard. Per votare, ogni membro del team di vendita ha firmato il certificato di performance annuale, per aggiungere punti vendita fisici all'attività del Gruppo.