Jaarlijkse bijeenkomst en huldigingsceremonie ter ere van het 40-jarig jubileum van de Shenyin Group in 2023

17-04-2024

De Shenyin Group heeft zich sinds 1983 ontwikkeld en viert nu haar 40-jarig jubileum. Voor veel bedrijven is een 40-jarig bestaan geen geringe mijlpaal. We zijn onze klanten zeer dankbaar voor hun steun en vertrouwen. De ontwikkeling van Shenyin is onlosmakelijk met hen verbonden. Shenyin zal zichzelf in 2023 opnieuw evalueren, hogere eisen aan zichzelf stellen, continu verbeteren, innoveren en doorbraken realiseren. We zijn vastbesloten om, net als honderd jaar geleden, actief te blijven in de poedermengindustrie en oplossingen te bieden voor alle aspecten van poedermenging.

ISO 14001-certificering voor milieumanagementsystemen en

ISO 45001-certificering voor managementsystemen voor arbeidsgezondheid en -veiligheid

Bevorder de multidimensionale ontwikkeling van Shenyin en vestig de drie systemen.

Het injecteren van nieuwe vitaliteit voor de verbetering van het interne mechanisme van de onderneming.

De Shenyin Group heeft zich gedurende veertig jaar continu ontwikkeld en de industriestandaard van haar merk voortdurend verbeterd. In 1996 begon de Shenyin Group met de bewustwording, kennis en implementatie van de 9000-systeemcertificering, gevolgd door de hogere eisen van de Europese Unie CE-certificering. Om beter aan te sluiten bij de modernisering en standaardisatie van de industrie, stelde de Groep hogere eisen aan haar eigen productieprocessen en -procedures en de professionaliteit van haar medewerkers. Dit heeft de kwaliteit van de bedrijfsproducten aanzienlijk verbeterd en geleid tot de succesvolle afronding van de ISO 14001-milieucertificering. De succesvolle afronding van de ISO 14001-milieucertificering en de ISO 45001-certificering voor het managementsysteem voor gezondheid en veiligheid op het werk heeft de bedrijfskwaliteit verbeterd en een solide basis gelegd voor een goede productie, management en arbeidsgezondheid. Deze drie systemen vormen een interne cyclus die de onderneming helpt een gezonde ontwikkeling te bereiken en een stevige basis te leggen voor duurzame groei.

Dit zal de medewerkers en klanten van de Groep voldoende vertrouwen en zekerheid bieden en tevens een solide en betrouwbare basis leggen voor de Shenyin Groep om de komende honderd jaar als een uitstekend merk te opereren.

Training van het verkoopteam

De laatste jaren is de industrie steeds meer geïnteresseerd geraakt in apparatuur voor systematisch sorteren en trainen in specifieke procesonderdelen, evenals in interactieve simulaties van typische casussen voor praktische oefeningen.

Deze jaarlijkse bijeenkomst was de eerste keer dat de directeuren van de elf vestigingen die direct onder het nationale hoofdkantoor vallen, na de epidemie weer op het hoofdkantoor bijeenkwamen. Tijdens de jaarlijkse bijeenkomst reikte Chen Shaopeng, president van de groep, persoonlijk gouden baren uit ter ere van het 40-jarig jubileum van Shenyin aan de meest vooraanstaande medewerkers van het verkoopteam die al meer dan tien jaar in dienst zijn, als erkenning voor hun bijdrage aan de groep.

Informatienetwerken

Tijdens de bijeenkomst heeft het bedrijf het verkoopteam getraind in informatienetwerken, met aandacht voor de vier belangrijkste gebieden: geldinzameling en offertes, contractondertekening, visualisatie en traceerbaarheid van het orderproductieproces en de klantenservice.

verbetering van het managementsysteem voor verkoopteams

Tijdens de vergadering luisterde het management van de Groep naar de meningen van de verkoopmedewerkers, begreep de problemen en moeilijkheden waarmee het verkoopteam te maken had, en wees op oplossingen en maatregelen ter verbetering en optimalisatie van het team, met als doel het systeem van het verkoopteam te perfectioneren en de prestaties van het team te verbeteren om aan de gestelde normen te voldoen. Om te stemmen, ondertekende elk lid van het verkoopteam een jaarlijkse prestatie-indicator, waarmee het bedrijf zijn steentje bijdraagt aan de activiteiten van de Groep.