Întâlnirea anuală și ceremonia de recunoaștere a celei de-a 40-a aniversări a Grupului Shenyin din 2023

17 aprilie 2024

Grupul Shenyin s-a dezvoltat din 1983 până acum, aniversând 40 de ani, iar pentru multe companii, aniversarea a 40 de ani nu este un obstacol mic. Suntem foarte recunoscători pentru sprijinul și încrederea clienților noștri, iar dezvoltarea Shenyin este inseparabilă de voi toți. Shenyin se va reevalua și în 2023, impunând cerințe mai înalte pentru propria îmbunătățire continuă, inovare, descoperiri și se angajează să funcționeze ca o sută de ani în industria amestecării pulberilor, putând rezolva problema amestecării pulberilor pentru toate domeniile vieții.

certificarea sistemului de management de mediu iso 14001 și

Certificarea Sistemului de Management al Sănătății și Securității în Muncă ISO 45001

Promovarea dezvoltării multidimensionale a orașului Shenyin și stabilirea celor trei sisteme.

Injectarea unei noi vitalități pentru îmbunătățirea mecanismului intern al întreprinderii

De patruzeci de ani de dezvoltare, Grupul Shenyin a modernizat continuu standardele industriale ale propriului brand. În 1996, Grupul Shenyin a pornit de la conștientizarea, cunoașterea și implementarea certificării sistemului 9000, urmate de cerințe mai ridicate pentru certificarea CE a Uniunii Europene. Pentru a fi mai în concordanță cu modernizarea și standardizarea industriei, Grupul a impus cerințe mai ridicate pentru propriile procese de producție și proceduri de producție, iar profesionalismul angajaților săi a îmbunătățit semnificativ calitatea produselor întreprinderii și a finalizat cu succes certificarea ISO 14001 pentru protecția mediului, precum și certificarea ISO 14001 pentru protecția mediului. Calitatea produselor întreprinderii și finalizarea cu succes a certificării sistemului de management de mediu ISO 14001 și a certificării sistemului de management al sănătății și securității ocupaționale ISO 45001 au permis întreprinderii să construiască o bază bună pentru producție, management, sănătate ocupațională și alte aspecte, formând cele trei sisteme ale ciclului intern, pentru a promova intrarea întreprinderii într-o dezvoltare benignă pentru o dezvoltare susținută a întreprinderilor și pentru a pune o fundație solidă.

Acest lucru va permite angajaților și clienților Grupului să aibă un sentiment suficient de încredere și siguranță și, de asemenea, va pune o bază solidă și fiabilă pentru ca Grupul Shenyin să funcționeze ca un brand excelent timp de o sută de ani.

Instruirea echipei de vânzări

În ultimii ani, industria a devenit populară pentru secțiunea de procese speciale a echipamentelor de sortare și instruire sistematică, precum și pentru forma interactivă de simulare a unui caz tipic pentru exerciții practice.

Această întâlnire anuală este prima dată când directorii celor unsprezece birouri aflate subordonate direct Biroului Național s-au reunit la sediul central după epidemie. La întâlnirea anuală, Chen Shaopeng, președintele Grupului, a acordat personal lingouri de aur aniversare de 40 de ani de la Shenyin angajaților remarcabili ai echipei de vânzări, care au activat mai bine de zece ani, ca recunoaștere a contribuției vechilor angajați la Grup.

Rețele de informații

În timpul întâlnirii, compania a instruit echipa de vânzări cu privire la crearea de rețele informaționale, din cele patru domenii principale: colectarea banilor și cotarea, semnarea contractelor, vizualizarea și trasabilitatea procesului de producție a comenzilor și serviciile post-vânzare.

Îmbunătățirea sistemului de management al echipei de vânzări

În cadrul întâlnirii, conducerea Grupului a ascultat opiniile reprezentanților de vânzări, a înțeles problemele și dificultățile întâmpinate în activitatea echipei de vânzări și a subliniat necesitatea îmbunătățirii și optimizării soluțiilor și măsurilor pentru echipa de vânzări, în vederea perfecționării sistemului echipei de vânzări și a creșterii performanței acesteia pentru a îndeplini standardele. Pentru a putea vota, fiecare membru al echipei de vânzări a semnat mandatul anual al indicelui de performanță, pentru a consolida activitatea Grupului.