Letno srečanje in podelitev priznanj ob 40. obletnici skupine Shenyin 2023

17. 4. 2024

Skupina Shenyin se je razvijala od leta 1983 do danes, ko praznuje 40 let obstoja, in za mnoga podjetja 40 let obstoja ni majhna ovira. Zelo smo hvaležni za podporo in zaupanje naših strank, razvoj Shenyina pa je neločljivo povezan z vsemi vami. Shenyin se bo leta 2023 ponovno preučil, postavil višje zahteve za svoje delovanje, nenehno izboljševanje, inovacije, preboje ter se zavezal, da bo s stoletnimi izkušnjami v industriji mešanja prahu lahko rešil problem mešanja prahu za vse sloje življenja.

certificiranje sistema okoljskega ravnanja po standardu ISO14001 in

Certifikat sistema vodenja varnosti in zdravja pri delu iso45001

Spodbujati večdimenzionalni razvoj Shenyina in vzpostaviti tri sisteme.

Vbrizgavanje nove vitalnosti za izboljšanje notranjega mehanizma podjetja

Skupina Shenyin že štirideset let razvoja nenehno nadgrajuje industrijski standard lastne blagovne znamke. Leta 1996 je skupina Shenyin začela z ozaveščanjem, spoznavanjem in izvajanjem certificiranja sistema 9000, čemur so sledile višje zahteve za certificiranje CE Evropske unije. Da bi bila bolj v skladu z modernizacijo in standardizacijo industrije, je skupina postavila višje zahteve za lastne proizvodne procese in proizvodne postopke ter profesionalnost svojih zaposlenih, kar je znatno izboljšalo kakovost izdelkov podjetja in uspešno zaključilo certificiranje varstva okolja ISO14001 ter certificiranje varstva okolja ISO14001. Kakovost izdelkov podjetja in uspešen zaključek certificiranja sistema ravnanja z okoljem ISO14001 in certificiranja sistema vodenja zdravja in varnosti pri delu ISO45001 sta omogočila podjetju, da zgradi dober temelj proizvodnje, upravljanja, zdravja pri delu in drugih vidikov, ter vzpostavitev treh sistemov notranjega cikla, da bi spodbudila podjetje k vstopu v ugoden razvoj za trajnostni razvoj podjetij in postavila trdne temelje.

To bo zaposlenim in strankam skupine omogočilo zadosten občutek zaupanja in varnosti ter postavilo trdne in zanesljive temelje za delovanje skupine Shenyin kot odlične blagovne znamke sto let.

Usposabljanje prodajne ekipe

V zadnjih letih je v industriji priljubljen poseben procesni del opreme za sistematično sortiranje in usposabljanje ter interaktivna oblika simulacije tipičnega primera za praktične vaje.

To letno srečanje je prvič, da so se direktorji enajstih pisarn, ki so neposredno podrejene nacionalnemu uradu, po epidemiji ponovno zbrali na sedežu podjetja. Na letnem srečanju je Chen Shaopeng, predsednik skupine, osebno podelil zlate palice ob 40. obletnici Shenyina izjemnim zaposlenim v prodajni ekipi, ki so v podjetju zaposleni že več kot deset let, v znak priznanja za prispevek nekdanjih sodelavcev k skupini.

Informacijsko mreženje

Med sestankom je podjetje prodajno ekipo usposobilo za mreženje informacij s štirih glavnih področij: zbiranje denarja in ponudb, podpisovanje pogodb, vizualizacija in sledljivost proizvodnega procesa naročil ter poprodajne storitve.

Izboljšanje sistema za upravljanje prodajne ekipe

Na sestanku je vodstvo skupine prisluhnilo mnenjem prodajnih predstavnikov, razumelo težave in težave, s katerimi se je prodajna ekipa srečevala pri delu, ter poudarilo, da je treba ekipo izboljšati in optimizirati rešitve in ukrepe z namenom izpopolniti sistem prodajne ekipe in izboljšati njeno uspešnost, da bi dosegla standarde. Za glasovanje je vsak član prodajne ekipe podpisal letni nalog za indeks uspešnosti, s čimer je poslovanje skupine postalo trdnejše.